採用方針・採用フロー | リソウグループ採用サイト

リソウで働く採用方針・採用フロー

採用フロー

採用までの流れ

Step1エントリー: 採用選考をご希望の方は、エントリーフォームに必要事項をご入力の上、ご応募ください。
「履歴書」「職務経歴書」などの応募書類もご提出ください。（新卒では「職務経歴書」は必要ありません。）
応募受付後、入力されたメールアドレス宛に受付完了メールを自動送信致します。
追って、採用担当よりご連絡させていただきます。（連絡は基本メールアドレス宛に行います。）

Step2面接: 一次面接は、人事担当者との面接となります。この面接では弊社との相互理解の場となりますので、ゆっくりとお話をお伺いいたします。二次面接では役員との面接となります｡（パート・アルバイト採用では面接は１回となります。）

Step3採用: 面接選考を通過された方は、勤務条件などの確認後に正式に採用・入社となります。
入社日などに関しては選考結果を伝えた時に、ご都合に合わせて決めていきます。
（選考結果は採用・不採用に関わらず連絡を行います。書類の返却も行います。）

これからのリソウグループのビジョンを達成するために
あなたの力を募集しています。

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